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以考促学 以学促用——澳门大阳城集团138网站工程部管理人员定岗定级考试

  为深入贯彻落实澳门大阳城集团138网站“人才兴业”管理理念,2月11日澳门大阳城集团138网站组织开展了工程部管理人员定岗定级考试,旨在发现人才、培养人才、选拔人才,让有为者有位,能干者上。

  考试秉承“公平、公正、公开”的原则,对照岗位职责的要求,重点考察管理人员的专业知识水平、管理能力与管理经验。高标准组织,严要求开展。通过考试,以考促学,以学促用,让学习成为一种习惯,调动大家工作、学习、实践的积极性和创造性,提升业务水平与能力。同时员工通过考试亦能准确地发现自身存在的差距与不足,明确未来努力的方向和目标。

  未来,集团将持续优化考核机制,全面“定标”人才管理体系,始终坚定不移地走“人才强企”之路,积极打造一支敢打硬仗,能打胜仗的高素质人才队伍,为集团实现高质量发展目标提供人才保障。


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